HALLITUS

Hallitus huolehtii Incap Oyj:n hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Se päättää myös merkittävistä strategiaan, investointeihin, organisaatiorakenteeseen ja talouteen liittyvistä asioista. Hallituksen päävastuuna on arvioida strategiaa, toiminnan tehokkuutta sekä johdon suoriutumista. Hallituksen tehtävänä on edistää yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien etua.

Hallituksen jäsenten lukumäärästä ja kokoonpanosta päätettäessä otetaan huomioon hallituksen monimuotoisuus, yhtiön toiminnan asettamat vaatimukset ja yhtiön kehitysvaihe tavoitteena varmistaa hallituksen tehtävien tehokas hoitaminen. Hallitukseen valittavalla henkilöllä on oltava tehtävien edellyttämä pätevyys ja mahdollisuus käyttää riittävästi aikaa tehtäviensä hoitamiseen. Hallituksen monimuotoisuuden varmistamiseksi hallitus ottaa huomioon ehdokkaiden iän, sukupuolen, koulutuksen ja kokemuksen valmistellessaan ehdotusta hallituksen kokoonpanoksi.

Yhtiön toiminnan laajuuden huomioon ottaen Incap-konsernissa ei ole hallintoneuvostoa. Hallituksella on kaksi valiokuntaa, tarkastusvaliokunta ja palkitsemisvaliokunta. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja on Kaisa Kokkonen ja jäsen Julianna Borsos. Palkitsemisvaliokunnan puheenjohtaja on Ville Vuori ja jäsen Carl-Gustaf von Troil.

 

Tarkastusvaliokunnan tehtäviä ovat:

  • yhtiön rahoitus- ja luottoaseman sekä verotuksen seuranta
  • osavuosikatsausten, puolivuosikatsausten ja tilinpäätöksen, selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä soveltuvin osin vastuullisuusraportoinnin laadun ja luotettavuuden seuranta ja arviointi sekä niiden esittäminen hallitukselle hyväksyttäväksi
  • taloudellisen raportoinnin ja vastuullisuusraportoinnin prosessien seuranta ja arviointi
  • sisäisen valvonnan tehokkuuden, riskien ja riskienhallinnan seuranta
  • riskienhallinnan, hallinnon ja sisäisen valvonnan prosessien seuraaminen ja arviointi ja asianmukaisten riskienhallintaprosessien varmistaminen
  • IT-järjestelmiin ja IT-turvallisuuteen liittyvien prosessien ja riskien tarkastelu
  • sisäisen tarkastuksen suuntaviivojen hyväksyminen, mukaan lukien sisäisen tarkastuksen raporttien tarkastaminen tarvittaessa
  • tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen lakisääteisen tilintarkastuksen seuranta sekä tilintarkastajan ja kestävyysselvityksen varmentajan valinnan valmistelu
  • lakisääteisen tilintarkastajan tai tilintarkastusyhteisön riippumattomuuden arviointi, erityisesti siihen liittyvien palvelujen tarjoaminen yhtiölle
  • muiden yhtiölle merkittävien tai riskejä sisältävien operatiivisten seikkojen käsittely
  • vaihtoehtoisten tunnuslukujen käytön ja niiden periaatteiden arviointi soveltuvin osin
  • lähipiiriliiketoimia koskevien periaatteiden määrittely
  • kestävään kehitykseen liittyvien vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien, due diligence -tarkastuksen täytäntöönpanon sekä hyväksyttyjen politiikkojen, toimien, mittareiden ja tavoitteiden tulosten ja tehokkuuden valvonta
  • kaksinkertaisen olennaisuuden arviointiprosessin valvonta ja arvioinnin tulosten hyväksyminen.

Hallituksen tärkeimmät tehtävät ovat:

  • päättää konsernin strategiset tavoitteet
  • päättää konsernirakenteesta ja -organisaatiosta
  • käsitellä ja hyväksyä liiketoimintakatsaukset, puolivuosikatsaukset, tilinpäätöstiedote, konsernitilinpäätös ja toimintakertomus sisältäen kestävyysselvityksen sekä selvitys hallinnointi- ja ohjausjärjestelmästä
  • käsitellä ja hyväksyä palkitsemispolitiikka ja palkitsemisraportti
  • seurata ja arvioida taloudellisen ja kestävyysraportoinnin prosesseja, sisäisen valvonnan, sisäisen tarkastuksen ja riskienhallintajärjestelmien tehokkuutta
  • vahvistaa konsernin toimintasuunnitelma, budjetti ja investointisuunnitelma
  • päättää yritys- ja liiketoimintaostoista sekä myynneistä ja muista yritysjärjestelyistä
  • päättää strategisesti ja taloudellisesti merkittävistä yksittäisistä investoinneista ja vastuusitoumuksista konsernin hyväksymissääntöjen mukaisesti
  • vahvistaa konsernin riskienhallinta- ja raportointimenettely
  • hyväksyä konsernin rahoituspolitiikka ja muut asiaankuuluvat politiikat
  • vahvistaa johtoryhmän työ- ja palkkaehtojen raamit
  • päättää konsernin tulospalkkiomallista
  • nimittää toimitusjohtaja ja päättää hänen palkkauksestaan
  • valmistella yhtiökokoukselle esitettävät asiat
  • varmistaa yhtiön johtamisjärjestelmän toiminta
  • hyväksyä Incapin vastuullisuusohjelma, konserninlaajuiset politiikat ja prosessit sekä kaksinkertainen olennaisuusarviointi.

Palkitsemisvaliokunnan tehtäviin kuuluu:

  • valmistella ja tehdä hallitukselle ehdotuksia toimitusjohtajan ja johtoryhmän jäsenten palkitsemiseksi
  • arvioida säännöllisesti toimitusjohtajan toimintaa ja palkitsemista sekä esittää havaintoja, mielipiteitä ja mahdollisia suosituksia hallitukselle
  • yhtiön palkitsemis- ja kannustinjärjestelmien kilpailukyvyn tarkastelu ja seuranta
  • Incap-konsernin palkitsemispolitiikan laatiminen
  • Incap-konsernin palkitsemisraportin laatiminen
incap ville vuori

Ville Vuori

Hallituksen puheenjohtaja

Insinööri, eMBA, s. 1973, mies

Yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista riippumaton hallituksen jäsen.

Hallituksen jäsen 17.4.2018 alkaen. Hallituksen puheenjohtaja 15.4.2019 alkaen. Palkitsemisvaliokunnan puheenjohtaja 10.5.2024 alkaen.

Keskeiset tehtävät:

  • Aspocomp Oyj, hallituksen puheenjohtaja, 2025–
  • Kemppi Oy, toimitusjohtaja, 2017–2023
  • Incap-konserni, toimitusjohtaja, 2014–2017
  • Kumera Drives Oy, toimitusjohtaja, 2013–2014
  • ABB-konserni, useita johtajatason tehtäviä maailmanlaajuisesti, 2000–2009 ja 2011–2013
  • Skyhow Ltd., toimitusjohtaja, 2009–2011

Incapin osakkeita (oma ja lähipiirin omistus): –

null

Julianna Borsos

Hallituksen jäsen

Kauppatieteiden tohtori, s. 1971, nainen

Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista riippuvainen ja yhtiöstä riippumaton hallituksen jäsen.

Hallituksen jäsen 27.4.2023 alkaen. Tarkastusvaliokunnan jäsen 10.5.2024 alkaen.

Keskeiset tehtävät:

  • Pääomasijoitusyhtiö Bocap, hallituksen puheenjohtaja ja perustajaosakas, 2012–
  • Younite-AI Oy, hallituksen puheenjohtaja, 2023–
  • Good Sign Oy, hallituksen puheenjohtaja, 2024–
  • Suomen Hypoteekkiyhdistyksen hallintoneuvosto, 2018–
  • Aspocomp Oyj, hallituksen jäsen, 2017–2020
  • EAB-konserni (nyt osa EVLI Oyj:tä), hallituksen jäsen, 2020–2022
  • Administer Oyj, hallituksen jäsen, 2018–2023, ja nimitystoimikunnan puheenjohtaja, 2022–2023

Incapin osakkeita (oma ja lähipiirin omistus): 1 803 341 kpl

null

Carl-Gustaf Von Troil

Hallituksen jäsen

Insinööri, s. 1954, mies

Yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista riippumaton hallituksen jäsen.

Hallituksen jäsen 31.3.2015 alkaen, hallituksen puheenjohtaja 17.4.2018–15.4.2019. Palkitsemisvaliokunnan jäsen 10.5.2024 alkaen.

Keskeiset tehtävät:

  • UB Omaisuudenhoito 1996–
  • Oy Bond & Stock Ab 1982–
  • UB Omaisuudenhoito Oy, hallituksen jäsen ja varainhoitaja, 2024–
  • UB Corporate Finance, 2023–
  • Oy Pontia Funds Ab, hallituksen jäsen, 2020–2025
  • United Bankers Oyj, hallituksen jäsen, 2010–2024

Incapin osakkeita (oma ja lähipiirin omistus): 270 690 kpl

Kaisa Kokkonen

Kaisa Kokkonen

Hallituksen jäsen

Kauppatieteiden maisteri, HT-tilintarkastaja, HHJ Pro, s. 1962, nainen

Yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista riippumaton hallituksen jäsen.

Hallituksen jäsen 20.4.2020 alkaen. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja 10.5.2024 alkaen.

Keskeiset tehtävät:

  • Akeba Oy, perustaja, konsultti, 2011–
  • Aspocomp Oyj, hallituksen jäsen, tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja, 2025–
  • Feon Oy, hallituksen jäsen, 2021–2023
  • Suomen ekonomit, hallituksen jäsen, 2016–2021
  • Talentum Oyj, talousjohtaja, 2007–2011
  • VTI Technologies, talousjohtaja, 2004–2006
  • Hackman Oyj, rahoitusjohtaja, 2003–2004

Incapin osakkeita (oma ja lähipiirin omistus): 7 500 kpl

UUSIMMAT TIEDOTTEET