TYÖSKENTELY INCAPISSA ROKKAA!

Olemme erittäin ammattitaitoinen ja kunnianhimoinen tiimi. Maailmanluokan laatu ja tehokkuus perustuvat saumattomaan tiimityöhön koko tuotanto- ja toimitusketjussa. Alhainen työntekijöiden vaihtuvuus on osoitus omistautuneesta tiimihengestämme. Pyrimme pitämään parhaat ammattilaiset Incapin palveluksessa tarjoamalla hyvät koulutusmahdollisuudet ja perheystävällisen työilmapiirin. Siksi uskomme, että työskentely Incapissa rokkaa!

Olemme erittäin ammattitaitoinen ja kunnianhimoinen tiimi!

MIKSI TÖIHIN JUURI INCAPIIN?

LIITY TIIMIIMME!

Ottaa yhteyttä

INCAP VIRO

hr_estonia@incapcorp.com

INCAP ISO-BRITANNIA

hr_uk@incapcorp.com

INCAP SLOVAKIA

hr_slovakia@incapcopr.com

INCAP INTIA

hr_india@incapcorp.com

OPISKELIJOILLE

Työelämässä on vain harvoja parempia alkuja kuin hyvä oppisopimuskoulutus. Oppisopimuskoulutus tunnustetaan myös tulevina vuosina ammattitaitoista työvoimaa tarvitsevien teollisuudenalojen käyttövoimaksi. Incap on täydellinen alku urallesi. Täällä voit oppia alan parhailta ammattilaisilta ja nähdä maailmanluokan laatua sekä tehokkuutta omakohtaisesti. Tarjoamme stipendejä, harjoittelupaikkoja ja oppisopimuskoulutusta kaikissa maissamme.

Etsimme yrittäjähenkisiä opiskelijoita jännittäviin projekteihin, jotka tarjoavat korkeatasoisia palveluja maailmanlaajuisesti toimiville asiakkaille. Tarjoamme arvokkaita koulutusmahdollisuuksia, maailmanluokan teknologiaa ja hyvällä yhteistyöhengellä toimivaa työilmapiiriä.

0
työntekijää eri puolilla maailmaa

TYÖNTEKIJÄ JA PERHEYSTÄVÄLLINEN TYÖNANTAJA

TAPAA TYÖNTEKIJÖITÄMME

William Edge
Insinööriharjoittelija

William on tällä hetkellä teknikko, joka Incap Iso-Britannia kouluttaa insinööriksi. Hän avustaa pintaliitoskoneiden ylläpidossa ja laatii niille tuotanto-ohjelmia. Ennen insinööriharjoittelijaksi ryhtymistään William oli oppisopimuskoulutuksessa ja vietti suurimman osan työajastaan useilla eri alueilla ja teki monenlaisia töitä ja tehtäviä. ”Työryhmä ja yrityksen ilmapiiri ovat laadultaan parasta, ja vaihtelu työssäni on se, mistä pidän”, William sanoo.

Sudha Vishnu
Projektipäällikkö

Sudha huolehtii Tumkur-yksikön eri projektien suunnittelusta ja toteutuksesta. Hän vastaa oikea-aikaisten toimitusten ja asiakastyytyväisyyden varmistamisesta. Sudha pitää kevyestä ja joustavasta hierarkiasta, nopeasta päätöksenteosta ja toimintojen läpinäkyvyydestä. ”Olen vuorovaikutuksessa kolmen eri asiakkaan kanssa ja minulla on vapaus tehdä päätöksiä muutamien avainalojen osalta. Tämä auttaa täyttämään asiakassitoumuksemme ajallaan, sillä markkinoilletuontiaika on kaikille arvokkain asia!” Sudha sanoo. ”Incap on tasa-arvoinen työnantaja, ja tämä heijastuu työn kaikkiin näkökohtiin täällä.”

Oscar End
NPI-päällikkö

Oscar liittyi Incapiin vain muutama vuosi sitten harjoittelijana, ja tänään hän johtaa insinöörejä Kuressaaren tehtaalla ja varmistaa, että hienoimmista prototyypeistä tulee elektroniikka-alan innovatiivisimpia ja älykkäimpiä tuotteita. ”Luomme innovatiivisia tuotteita huipputeknologian avulla, mikä auttaa asiakasta ja hänen liiketoimintaansa kasvamaan. Incapin työntekijöillä on monia sisäisiä kehitysmahdollisuuksia, joista on varmasti hyötyä tulevaisuudessa, kun työskentelemme toisella alalla”, Oscar sanoo.

Erika Danova
Asiakkuuspäällikkö

Erika vastaa siitä, että asiakkaillemme tarjotaan parasta palvelua ja tukea. Vaikka Erikan äidinkieli on slovakki, hänellä on mahdollisuus puhua englantia muissa maissa toimivien asiakkaiden kanssa. ”Asiakkaamme ovat erittäin ystävällisiä, ja autan heitä mielelläni, sillä jokainen projekti on erilainen ja asettaa ainutlaatuisia haasteita. Pidän uusista haasteista, jotka odottavat minua joka päivä. Yhtiömme on kuin perhe. Kollegani tukevat, ja pomoni välittää mielipiteestäni. Työskentelemme tiiminä ja autamme toisiamme saavuttamaan tavoitteemme”, Erika sanoo.

Benefits Of Working With Us

null

GROWING INDUSTRY

The growth in electronics manufacturing services (EMS) is driven by the growing use of electronics supported with megatrends such as digitalization and the transition to Industry 4.0 and 5G technologies. The EMS industry is highly fragmented and offers potential for consolidation.
null

SKILLED AND EMPOWERED PERSONNEL

Decentralized decision-making enables Incap’s employees to take personal responsibility and gives them room to thrive. This motivates Incap’s highly professional personnel, improves the work satisfaction and reduces personnel turnover. Incap provides its employees equal opportunities and possibilities for further development.
null

STRONG ENTREPRENEURIAL AND CUSTOMER DRIVEN CULTURE

Incap operates in a decentralized way driven by the customers and their needs. The strong entrepreneurial drive translates into faster decision making, responsibility and shortens the time-to-market for the customers. This adds true value to Incap’s customers,employees and investors.
null

BROAD CUSTOMER OFFERING

Incap creates value and builds long-term customer relationships by offering high-quality electronics manufacturing services as a strategic partner and a one-stop-shop. Incap’s broad offering ranges from design, prototyping and manufacturing to sourcing, financing and logistics.
null

FLEXIBLE AND SCALABLE OPERATIONAL MODEL

Incap has competence and flexibility to support clients of most industries or sizes with inter-changeable production lines and competence to handle complex electronics. Incap’s scalable operational model enables organic growth and acquisitions while maintaining good profitabilit
null

STRONG FINANCIAL TRACK RECORD

Incap has a strong track record of revenue growth and its outstanding profitability is supported with a deeply engrained costmanagement culture and an efficient operational model. Incap’s solid financial position supports its growth strategy.