Wir sind davon überzeugt, dass die Bereitstellung von Chancengleichheit uns stärker macht. Wir bieten gleiche Chancen für alle Geschlechter, Nationalitäten und ethnischen Gruppen.

Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir die Arbeitssicherheit weiterentwickeln und Aktivitäten unterstützen, die die Arbeitsfähigkeit erhalten.

Bei Incap zu arbeiten bedeutet, dass Sie Teil spannender Projekte sind und erstklassige Dienstleistungen für weltweit agierende Kunden erbringen.

Bei Incap können Sie von den besten Fachleuten lernen. Wir glauben an zielorientierte Weiterbildung, fördern die Arbeitsmotivation unter anderem durch Führungskräfteschulungen und bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wir sind sehr stolz auf die serviceorientierte, unternehmerische Einstellung unserer Mitarbeiter, die es uns ermöglicht, unsere Kunden bestmöglich und agil zu bedienen.

Wir arbeiten dezentral, orientiert an den Kunden und ihren Bedürfnissen. Dezentrale Entscheidungsfindung ermöglicht es unseren Mitarbeitern, persönliche Verantwortung zu übernehmen und gibt ihnen Raum, sich zu entfalten.

Jedes Jahr bietet Incap Estland Praktika im Bereich Elektronikfertigungsdienstleistungen für junge Menschen an, die ihre Zukunft mit dem Ingenieurwesen verbinden und praktische Erfahrungen in einem realen industriellen Umfeld sammeln möchten.

Praktikanten erhalten wertvolle Einblicke in die Fertigungsprozesse, die Qualitätskontrolle und die technischen Verfahren der Elektronikproduktion. Die Erfolgsgeschichten ehemaliger Praktikanten, die in Festanstellungen innerhalb des Unternehmens übernommen wurden, unterstreichen die Wirksamkeit dieser Initiative bei der Förderung der nächsten Generation von Fachkräften in diesem Bereich.

Die Ausbildungsprogramme von Incap Indien sind sorgfältig darauf ausgelegt, praktische Erfahrungen in der Elektronikfertigung zu vermitteln, sodass die Auszubildenden mit modernsten Technologien arbeiten und unschätzbare Einblicke in die Branche gewinnen können.

In Indien bietet Incap jedes Jahr zwei Ausbildungsprogramme an, wobei 350 bis 400 Auszubildende die Möglichkeit haben, an jedem Programm teilzunehmen. Incap bietet Training-on-the-Job sowie Theorie- und Praxisunterricht an. Wir verfügen über engagiertes Schulungspersonal und ein Schulungszentrum, und Incap übernimmt alle Prüfungsgebühren.

In Großbritannien bietet Incap Ausbildungsmöglichkeiten an und sorgt für Training-on-the-Job sowie eine umfassende Einarbeitung. Incap stellt jedes Jahr Auszubildende für ein vierjähriges, betriebliches und schulisch begleitetes Programm in allgemeiner/elektronischer Technikpraxis ein, das alle Aspekte der Elektronikfertigung abdeckt.

Während des Programms besuchen die Studierenden das Newcastle College im Rahmen einer Freistellung an einem Tag pro Woche. Der erfolgreiche Abschluss des Programms ermöglicht es ihnen, das Technikerniveau zu erreichen. Studierende, die ein Hochschulstudium anschließen möchten, erhalten die Möglichkeit, zwei weitere Jahre zu studieren.

In der Slowakei beteiligt sich Incap an einem Programm namens Duales Bildungssystem, das von der slowakischen Regierung unterstützt wird. Incap kooperiert mit der Sekundarstufe der Industrieschule in Tvrdošín in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik.

Jedes Jahr geht Incap Partnerschaften mit bis zu zwei Schülern ein und bietet ihnen finanzielle Unterstützung, einen Ausbildungsplatz und eine Stelle nach dem Abschluss. Auf diese Weise sind die Schüler bereits während ihres Studiums Mitarbeiter von Incap und haben die Möglichkeit, unter realen Produktionsbedingungen für einen Beruf ausgebildet zu werden. Die Schüler haben die Chance, während ihrer Zeit an der weiterführenden Schule ein eigenes Einkommen zu erzielen und erhalten nach dem Abschluss Arbeitsplatzsicherheit.

Incap USA bietet jeden Sommer Praktika für Studierende der Ingenieurwissenschaften an. Die Studierenden erhalten die Möglichkeit, ihr im Studium erworbenes Wissen in realen Projekten am Standort von Incap USA anzuwenden und von unseren erfahrenen Ingenieuren zu lernen.

Incap USA bietet zudem ganzjährig Werkstudententätigkeiten (Co-op) für Ingenieurstudenten an, um während des Semesters in Teilzeit zu arbeiten, die Elektronikfertigungsindustrie besser kennenzulernen und praktische Erfahrungen in ihrem Fachbereich zu sammeln.

Bei Incap Germany investieren wir durch Ausbildungsprogramme und Berufseinstiegsprojekte in die nächste Generation von Elektronikfachkräften. Durch die Kombination von beruflicher Bildung mit praktischer Erfahrung in einem echten Fertigungsumfeld erwerben die Auszubildenden praktische Fähigkeiten, professionelles Mentoring und direkten Kontakt zur modernen Elektronikfertigung.

Von technischen Rollen in der Elektronikfertigung bis hin zu kaufmännischen Funktionen innerhalb eines globalen Unternehmens entwickeln die Teilnehmer wertvolles Fachwissen und werden gleichzeitig Teil des Incap-Teams. Viele setzen ihre Karriere nach dem Abschluss bei uns fort, was langfristige Wachstums- und Entwicklungschancen schafft.