WORTE VOM GESCHÄFTSFÜHRER

Insgesamt war 2023 ein gutes Jahr für den Markt der Auftragsfertigung von Elektronik, obwohl erhöhte Lagerbestände ein häufiges Problem waren, das den Preisdruck aufrechterhielt. Anfang 2023 gab auch Incaps größter Kunde für das indische Werk bekannt, dass sein Lagerbestand zu hoch geworden sei und er seine Bestellungen reduzieren müsse. Die vollen Auswirkungen der verringerten Mengen des indischen Werks waren erst in den letzten Monaten des Jahres sichtbar. In anderen Werken stiegen die Produktionsmengen.

Im Jahr 2023 sank unser Umsatz im Jahresvergleich um 16 % und belief sich auf 221,6 Millionen EUR. Ohne die Verkäufe an unseren größten Kunden stieg unser Umsatz im Jahresvergleich um 35 %, und auch ohne die Auswirkungen der Übernahme von Pennatronics betrug das Wachstum 17 %. Der Umsatzanstieg wurde durch alle anderen Incap Werke in Europa, einer effektiven Vertriebsarbeit bei bestehenden und neuen Kunden sowie den erfolgreichen Erwerb in den USA vorangetrieben.

Obwohl unsere Rentabilität durch die geringere Auslastung unserer Fabrik in Indien beeinträchtigt wurde, konnten wir unser Kostenniveau schnell anpassen und unsere eigenen Lagerbestände auf einem gesunden Niveau halten. Unser EBIT lag 2023 bei 28,2 Mio. EUR bzw. 12,7 % des Umsatzes, was unserer Meinung nach ein Indiz für unser starkes Betriebsmodell und unsere Agilität ist.

In Sachen Nachhaltigkeit wollen wir Vorreiter in der Branche sein und haben in allen unseren Werken in nachhaltige Entwicklung investiert. Wir haben unser Corporate-Responsibility-Programm ergänzt, indem wir detailliertere Ziele für zuvor ausgewählte Kennzahlen definiert haben. Im Herbst haben wir erstmals eine konzernweite Mitarbeiterbefragung durchgeführt und eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse gestartet. Wir haben uns auf die neuen Berichtspflichten der CSRD vorbereitet, indem wir beispielsweise unsere CO2-Berichterstattung erweitert haben. Wir sehen, dass die standardisierten Berichtspflichten zu der positiven Entwicklung beitragen, zu der wir uns verpflichtet haben.

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Otto Pukk,
Präsident und CEO der Incap Corporation

Otto Pukk Incap Corporation Corporate Responsibility bei Incap 2021
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NACHHALTIGKEIT BEI INCAP

Als weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen in der Elektronikfertigung und als wachsende Organisation ist nachhaltiges Handeln ein Muss, um unsere Ziele zu erreichen. Verantwortungsbewusstes und vertrauensvolles Handeln ist integraler Bestandteil unserer Mission, Strategie und Geschäftstätigkeit. Wir bekennen uns zur unternehmerischen Verantwortung, um sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft der vertrauenswürdiger Partner in unserer Branche sind und die steigenden Erwartungen aller unserer Stakeholder erfüllen.

UNSER FOKUS AUF CORPORATE RESPONSIBILITY

Wir unterstützen eine nachhaltige Entwicklung und sind bestrebt, die positiven Auswirkungen unserer Tätigkeit – unseren „Handabdruck“ – zu verstärken und unseren negativen Fußabdruck durch systematische Entwicklungsarbeit zu verringern, die sich auf die wichtigsten Themen konzentriert. Diese wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Themen werden im Rahmen einer Wesentlichkeitsanalyse unter Einbeziehung der wichtigsten Stakeholder – Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Investoren und lokale Gemeinschaften – definiert. Auf Grundlage der ausgewählten Themen haben wir Nachhaltigkeitsziele und Indikatoren zu deren Überwachung festgelegt. Die Entwicklung der Nachhaltigkeit wird im Einklang mit dem Nachhaltigkeitsprogramm vorangetrieben.
Incaps Programm zur Unternehmensverantwortung
VERANTWORTUNG FÜR DIE UMWELT
SCHLÜSSELTHEMEN

Übergang zu nachhaltiger Energie
Verringerung der Energieintensität
Verringerung der THG-Emissionen aus dem eigenen Betrieb
Reduktion von THG in der Wertschöpfungskette / beim Transport
Recycling von gewöhnlichen und gefährlichen Abfällen

THEMEN

ESRS E1 Klimawandel
ESRS E5 Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft

ZIELE

Anteil der erneuerbaren Energien am Gesamtenergieverbrauch 24–28 % (Scope 1, 2)
Entwicklung und Umsetzung des Klimaübergangsplans
0 Fälle von Nichteinhaltung von Umweltvorschriften
Recyclingquote über 68 %
Recyclingquote für gefährliche Abfälle über 65 %

UN-SDGs

SOZIALE VERANTWORTUNG
SCHLÜSSELTHEMEN

Arbeitsbedingungen
Gesundheit und Sicherheit
Gleichbehandlung und Vielfalt
Arbeitnehmerrechte und Arbeitsbedingungen in der Wertschöpfungskette

THEMEN

ESRS S1 Eigene Arbeitskräfte
ESRS S2 Beschäftigte in der Wertschöpfungskette

ZIELE

100 % neue Mitarbeiter erhalten eine Schulung zum Verhaltenskodex
Mitarbeiterzufriedenheit über 7/10 / eNPS mindestens +10
Mitarbeiterfluktuation weniger als 10 %
0 schwere Verletzungen
100 % der Arbeitnehmer, die unter ISO 45001 fallen
0 durchschnittliche Ausfalltagequote
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Schulungsstunden pro Mitarbeiter mindestens 8 pro Jahr
0 Fälle von Diskriminierung
0 Fälle schwerer Menschenrechtsverletzungen

UN-SDGs

UNTERNEHMENSFÜHRUNG
SCHLÜSSELTHEMEN

Dezentralisierte Struktur
Compliance mit den Rechtsvorschriften
Schutz von Whistleblowern

THEMEN

ESRS G1 Geschäftsgebaren
Incaps Geschäftsstrategie

ZIELE

NPS mindestens +68
Wachstum der Einnahmen
Rentabilität
Nettoumlaufvermögen
Ergebnis je Aktie
Kontrolle der Betriebskosten, Personalkosten, Steuern
Unterstützung der lokalen Communitys, die mit unseren Geschäftseinheiten verbunden sind
0 Verstöße gegen den Verhaltenskodex (einschließlich null Vorfälle von wettbewerbswidrigem Verhalten und null Vorfälle von Korruption)

UN-SDGs

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EMISSIONEN
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FABRIKEN

UNSER FOKUS AUF UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG

SOZIALE VERANTWORTUNG

Die soziale Verantwortung steht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur und -strategie von Incap. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, und indem wir in sie investieren, sichern wir unsere Wettbewerbsfähigkeit jetzt und in der Zukunft. Wir investieren in die Entwicklung von Fähigkeiten, die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und erwarten ein faires und ethisches Verhalten gegenüber allen. Wir glauben, dass Chancengleichheit eine Voraussetzung für den Erfolg jetzt und in der Zukunft ist. Außerdem wollen wir die nachhaltige Entwicklung in unseren lokalen Gemeinschaften aktiv fördern.

VERANTWORTUNG FÜR DIE UMWELT

Incap trägt zu einer nachhaltigen Entwicklung bei, indem es die Effizienz seiner Produktion verbessert und alle Umweltauswirkungen seiner Tätigkeit berücksichtigt und sich bemüht, diese zu minimieren. Das Wichtigste, was wir beeinflussen können, ist die effiziente Nutzung von Ressourcen und Materialien. Die wichtigsten Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit sind die Kohlendioxidemissionen aus dem Energieverbrauch und die Abfälle aus der Produktion. Die kontinuierliche Verbesserung basiert auf der fortlaufenden Ermittlung, Messung und Berichterstattung der Umweltauswirkungen.

WIRTSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG

Die wirtschaftliche Verantwortung von Incap basiert auf soliden Wachstumsambitionen und guten finanziellen Leistungen. Unser Ziel ist es, ein nachhaltig wachsender Geschäftspartner für unsere Kunden und Lieferanten zu sein. Mit einer nachhaltigen finanziellen Leistung wollen wir unseren Mitarbeitern stabile Arbeitsplätze bieten und Werte für unsere Investoren schaffen. Als wachsendes und profitables Unternehmen sind wir in einer guten Position, um die Erwartungen aller unserer Aktionäre zu erfüllen. Die wirtschaftliche Verantwortung bildet für uns die Grundlage, um die Aspekte der Umwelt- und Sozialverantwortung unserer Tätigkeit zu berücksichtigen.