Incap Estonia erhält Gold-Label für die Förderung der psychischen Gesundheit
Wir können mit großem Stolz verkünden, dass Incap Estonia mit dem renommierten Gold-Label für die Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz ausgezeichnet wurde! Diese Anerkennung unterstreicht die bedeutenden Schritte, die Incap Estonia als Arbeitgeber unternommen hat, um die psychische Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.
Incap Estonia hat verschiedene Möglichkeiten geschaffen, um unserem Team bei der Bewältigung von Herausforderungen zu helfen, welche sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause auftreten können. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter wissen, dass sie sich bei Bedarf stets Hilfe holen und die verfügbaren Ressourcen nutzen können. Dazu gehören unsere Ersthelfer für psychische Gesundheit, Gruppenaktivitäten, Motivationspakete und höfliche Erinnerungen daran, ausreichend zu schlafen, Sport zu treiben und sich gesund zu ernähren. Ein ausgeglichener und zufriedener Mitarbeiter ist motivierter und trägt zu einem freundlicheren und unterstützenderen Arbeitsumfeld bei.
Die Auszeichnung mit dem Gold-Label ist das Ergebnis all unserer gemeinsamen Bemühungen und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten diesen Weg fortsetzen und unsere Initiativen in Zukunft weiter ausbauen.
Peaasi.ee vergibt jährlich Labels für psychische Gesundheit, um Unternehmen auszuzeichnen, die die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter schätzen und bewusst Maßnahmen zu deren Förderung ergreifen. Das Label soll Unternehmen dazu anregen, ihr Arbeitsumfeld im Hinblick auf die psychische Gesundheit zu betrachten. Darüber hinaus sollen diejenigen, die diesen Ansatz noch nicht übernommen haben, dazu ermutigt werden, ihn zu einer Priorität zu machen.
Das Gold-Label ist die höchste Auszeichnung, es gibt aber auch Silber-, Bronze- und aufstrebende Labels.
