Kestävää menestystä: Incap Indian sitoutuminen työntekijöihinsä ja yhteisöönsä
Kukoistavana globaalina EMS-yrityksenä kestävyys on menestyksemme ytimessä. Lue, miten teemme uraauurtavia kestävän kehityksen aloitteita joka kuukausi ja koko vuoden ajan.
Me Incapilla kannamme sosiaalista, ympäristöllistä ja taloudellista vastuuta ja sitoudumme jatkuvaan kehitykseen. Uskomme avoimuuteen, edistymisemme jakamiseen sidosryhmiemme kanssa, ja arvojemme ja strategisten tavoitteidemme noudattamiseen.
Nykypäivän dynaamisilla elektroniikan valmistusmarkkinoilla Incap India erottuu sekä teknologisilla valmiuksillaan että sitoutumisellaan kestävään kehitykseen ja työntekijöidensä hyvinvointiin. Liity mukaamme tälle merkittävällä taipaleelle ja tutustu hankkeisiin, joita uskomaton kansainvälinen tiimimme työstää kestävän kehityksen edistämiseksi. Luomme yhdessä paremman ja kestävämmän tulevaisuuden!
Yhteisömme tukeminen
Me Incap Indialla arvostamme syvästi rooliamme yhteisössämme, ja etsimmekin jatkuvasti tapoja vaikuttaa myönteisesti ympärillämme oleviin ihmisiin. Osallistumme erilaisiin yhteisöhankkeisiin osoituksena sitoutumisestamme yhteiskunnalliseen hyvinvointiin ja edistykseen. Viime aikoina olemme edistäneet paikallisten ihmisten hyvinvointia yritysten yhteiskuntavastuuta koskevan hankkeen kautta. Tuimme yhteisöämme investoimalla 46 000 euroa rakennukseen, johon perustettiin kirjasto ja terveyskeskus paikallisille asukkaille.
Työntekijöiden hyvinvointi ja työympäristö
Olemme sitoutuneet työntekijöidemme hyvinvoinnin, turvallisuuden ja yleisen tyytyväisyyden varmistamiseen. Tiedämme, että motivoitunut työvoima on keskeisessä asemassa toiminnallisen huipputehokkuuden saavuttamisessa, ja edistämme aktiivisesti työkulttuuria, jossa turvallisuuden merkitys on juurtunut syvälle jokaisen työntekijän ajattelutapaan. Yksi esimerkki on vuosittainen kansallisen turvallisuuspäivä/-viikko/-kuukausi, jonka aikana pidämme turvallisuusvisoja ja piirustuskilpailuja sekä tiedotustilaisuuksia työturvallisuuden merkityksen korostamiseksi.
Naisten huomioiminen ja tukeminen elektroniikka-alalla
Incap vaalii työympäristöä, joka edistää sukupuolten tasa-arvoa ja arvostaa naisten tärkeää roolia elektroniikka-alalla. Tämän vuoden kansainvälisen naistenpäivän aikana päivän teemana oli ”Innovaation ja teknologian merkitys sukupuolten tasa-arvolle”, ja meillä oli hienoja keskusteluja asiantuntijoiden kanssa. Tämä on vain yksi esimerkki siitä, miten huomioimme naiskollegojamme ja tuomme heidän ääniään ja panostaan esille. Tunnustamme naisten keskeisen roolin elektroniikka-alalla ja investoimme jatkuvasti hankkeisiin, jotka sekä tunnustavat naisten panoksen alalla että tarjoavat heille ympäristön, joka edistää heidän kasvuaan ja menestystään.
Terveyden- ja sairaanhoidon priorisointi
Incap India tunnistaa terveen työvoiman ja kukoistavan organisaation luontaisen yhteyden. Varmistamme paikan päällä toimivan ammattilaisista koostuvan terveydenhoitotiimin avulla, että hoitoa on saatavilla hätätilanteissa välittömästi. Tämän lisäksi olemme sitoutuneet kattamaan säännölliset terveystarkastukset, vuorovaikutteiset tiedotustilaisuudet ja ennakoivan lähestymistavan työntekijöidemme terveyteen ja hyvinvointiin.
Omistautunut keittiöhenkilökunta
Keittiöhenkilöstöllämme on ratkaiseva rooli työvoimamme päivittäisen hyvinvoinnin varmistamisessa. Heidän omistautumisensa ravitsevien aterioiden tarjoamiseen päivästä toiseen on osoitus Incapin uskosta työntekijöidensä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin panostamiseen. He suunnittelevat ja valmistavat ravitsevia aterioita päivittäin ja varmistavat siten, että jokainen työntekijä kykenee fyysisesti suoriutumaan parhaalla mahdollisella tavalla. Keittiöhenkilöstömme omistautuminen työlleen osoittaa sitoutumisemme jokaisen työntekijämme roolin ja panoksen tunnistamiseen ja arvostamiseen.
Incap pyrkii jatkuvasti menestymään, olipa kyse työntekijöiden hyvinvoinnista, ympäristövastuusta tai yhteisön tukemisesta. Yrityksemme taival heijastaa jatkuvasti arvojamme ja horjumatonta sitoutumistamme paremman ja kestävän tulevaisuuden luomiseen.
